当社の取り組み

健康経営

経済産業省が推進している「健康経営優良法人2023」を取得しました。日本シスラボは、従業員の健康管理を経営的に捉えて、日々の生活を健康的におくることこそが、質の高い仕事につながり、結果として人生を楽しむことが出来ると考えています。
その為、
１）心身の健康相談の窓口として「健康サポーター」を配置
２）食生活や運動に関する情報発信を定期的に行う
３）健康保険組合の運動プログラムへの参加の奨励と補助金の導入を行なっています。

育児休業復帰への取り組み

育児休業復帰プランを利用し、育児休業の取得や職場復帰に取組み、社員が働きやすく、子育てとの両立を行える職場づくりの構築をめざしています。
男性に対しても多様化するワークライフバランス・子育てへの関与などニーズに対応できる職場環境を整えています。

社員インタビュー

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

自分の手がけたクライアントが、企業としてどんどん成長を遂げていくのを見ると、仕事にやりがいを感じ、もっとクライアントの役に立ちたいと心から思います。

働く場所の仕事環境を教えてください

東京・南大塚の本社か、または都内近郊のプロジェクト先が勤務地となります。入社後1ヶ月間は、本社にて基本的なマニュアルを学んでもらいます。それでもスキルに不安があれば、既に先輩がアテンドされているプロジェクトや、長年取引があるお得意様のプロジェクトへ参画。安心して仕事をスタートできる環境を整えています。勤務地は、自宅になるべく近いところなど、希望を考慮するので相談してくださいね！転居を伴う転勤もないので安心してください。

正社員（経験者）募集
正社員（未経験者）募集

正社員（経験者）募集要項

職種	SE/PG（Web系・業務系）
仕事内容	金融、流通、物流など幅広い業界の企業と直接取引を行っている当社にて、ご経験に合わせたプロジェクトにてご活躍頂きます。【プロジェクト例】某金融機関の業務システム開発スマホアプリ開発飲食店向けWEB予約サイト開発【変更の範囲：会社の定める職種】
必要スキル・経験	学歴不問言語問わず何かしらの開発経験半年以上
歓迎スキル	C#、VB.net、Javaのいずれかの言語を使用したプログラミング経験
勤務地	本社：東京都豊島区南大塚３丁目３２―１０　今井保全ビル５F プロジェクト先：都内及び近郊 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自宅からの通勤時間考慮します。是非ご相談ください。
勤務時間	9:30～18:30 ※プロジェクトにより異なりますが、平均残業は13時間程度です。
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇 GW休暇（暦通り）有給休暇慶弔休暇
給与	年収：400万～800万通勤手当：規定に基づき支給
試用期間	6ヶ月 ※試用期間中でも条件変わらず
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）確定拠出年金保養所（健保組合） KENスクール受講制度定期健康診断慶弔金制度確定拠出年金制度（401k）住宅手当家族手当テレワーク手当スキルアップ手当 ※支給条件は社内規定に準ずる

ご応募はこちら

下記連絡先まで、電話またはメールでご連絡ください。

03-3986-6971 jinji-s@jslabo.com

正社員（未経験者）要項

職種	未経験ITエンジニア ※業界未経験者、文系出身者、大歓迎
仕事内容	金融、流通、物流など幅広い業界の企業と直接取引を行っている当社にて、ご経験に合わせたプロジェクトにてご活躍頂きます。【プロジェクト例】某金融機関の業務システム開発スマホアプリ開発飲食店向けWEB予約サイト開発【変更の範囲：会社の定める職種】
入社後の流れ	入社後、34年の運営実績を持ち、数多くのエンジニア育成を行ってきたグループ会社「KENスクール」にて、IT基礎、プログラミング基礎、実践研修を約2ヶ月間行って頂きます。その後先輩社員のいるプロジェクトに入り、エンジニアとしての業務をスタートします。
必要スキル・経験	学歴不問業界未経験大歓迎 ITエンジニアとして活躍したい方
勤務地	本社：東京都豊島区南大塚３丁目３２―１０　今井保全ビル５F プロジェクト先：都内及び近郊 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自宅からの通勤時間考慮します。是非ご相談ください。
勤務時間	9:30～18:30 ※プロジェクトにより異なりますが、平均残業は13時間程度です。
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇 GW休暇（暦通り）有給休暇慶弔休暇
給与	年収：320万～400万通勤手当：規定に基づき支給
試用期間	6ヶ月 ※試用期間中でも条件変わらず
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）確定拠出年金保養所（健保組合） KENスクール受講制度定期健康診断慶弔金制度確定拠出年金制度（401k）住宅手当家族手当テレワーク手当スキルアップ手当 ※支給条件は社内規定に準ずる

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